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Gestor de tráfego para advogados: 9 perguntas para fazer antes de contratar (e as respostas que devem te afastar)

As 9 perguntas que separam um bom gestor de tráfego para advogados de quem vai só gastar sua verba, e as respostas que devem te fazer procurar outro.

Ilustração 3D de seleção de especialista em tráfego pago para escritório de advocacia

Você já contratou alguém que prometeu “encher sua agenda” e, três meses depois, só encheu sua fatura do cartão?

A maioria dos advogados que me procura já passou por isso pelo menos uma vez. E quase sempre o problema estava visível na primeira reunião. Só faltava saber o que perguntar.

Estas são as 9 perguntas que eu faria antes de contratar um gestor de tráfego para advogados, se estivesse do seu lado da mesa. Para cada uma, deixo a resposta que deve te fazer levantar da cadeira.

1. “Você já trabalhou com escritórios de advocacia?”

Parece óbvia, mas é a mais importante. Advocacia é um nicho regulado. O que funciona para loja de roupa pode gerar processo ético para você.

Boa resposta: cita áreas específicas do Direito em que atuou e fala com naturalidade sobre Provimento 205/2021.

Resposta que deve te afastar: “Tráfego é tráfego, funciona igual para todo mundo.”

2. “Como você garante que meus anúncios respeitam a OAB?”

Quem responde pelo anúncio perante o Tribunal de Ética é você, não o gestor.

Boa resposta: explica que os textos são informativos, sem promessa de resultado, sem valores e sem comparação com colegas. Mostra exemplos.

Resposta que deve te afastar: “Todo mundo faz assim e ninguém é punido.” Ou pior: sugerir “primeira consulta grátis” no anúncio.

3. “Quanto você acha que vou fechar de contratos?”

Esta é uma pergunta armadilha, e de propósito.

Boa resposta: “Não dá para prometer. Posso te mostrar a conta com CPC, taxa de conversão e taxa de fechamento, e ajustar conforme os dados reais.”

Resposta que deve te afastar: qualquer número garantido. “Você vai fechar 20 contratos no primeiro mês” é a frase de quem nunca olhou a sua área.

4. “Como você vai medir o resultado?”

Curtida, alcance e clique não pagam o aluguel do escritório.

Boa resposta: fala em custo por contato qualificado e, idealmente, em custo por contrato. Explica como rastreia WhatsApp, formulário e ligação.

Resposta que deve te afastar: “Vou te mandar um relatório com impressões e cliques.” Relatório sem contato gerado é relatório de vaidade.

5. “Você consegue saber qual clique virou contrato?”

Esta pergunta separa o gestor operacional do estratégico.

Boa resposta: explica como liga o clique do anúncio ao lead e ao contrato fechado, e como devolve essa informação ao Google para a campanha aprender. Detalho isso em como rastrear o clique até o contrato fechado.

Resposta que deve te afastar: “Isso não tem como saber.” Tem. Dá trabalho, mas tem.

6. “A conta de anúncios fica no nome de quem?”

Parece detalhe burocrático. Não é.

Boa resposta: “No seu. Eu acesso como gestor. Se um dia você mudar de profissional, o histórico fica com você.”

Resposta que deve te afastar: “A conta é minha, eu só te passo os resultados.” Se você sair, perde anos de dados de campanha.

7. “Para onde o anúncio vai levar as pessoas?”

O gestor pode ser ótimo e a campanha falhar por causa da página de destino.

Boa resposta: avalia seu site antes de começar, fala de velocidade, clareza da área de atuação e botão de contato. Sugere landing page se fizer sentido.

Resposta que deve te afastar: “Manda para o Instagram” ou “qualquer página serve”. Entenda a diferença em a diferença entre landing page e site.

8. “Quanto eu preciso investir em mídia, além do seu honorário?”

Muita gente confunde os dois valores e se assusta depois.

Boa resposta: separa com clareza o valor da gestão e o valor que vai direto para o Google. Justifica o orçamento de mídia com o CPC da sua área, como na tabela de o CPC por área do Direito no Google Ads.

Resposta que deve te afastar: “Com R$ 300 por mês dá para começar” em uma área onde o clique passa de R$ 15.

9. “Que palavras-chave você vai negativar?”

Esta é a pergunta técnica que mostra se a pessoa já gastou o próprio tempo analisando termos de pesquisa.

Boa resposta: cita termos como “grátis”, “gratuito”, “defensoria”, “modelo de petição”, “vaga”, “salário”, “estágio”. Explica que revisa os termos de pesquisa toda semana.

Resposta que deve te afastar: “Deixo o Google decidir, a inteligência artificial resolve.” A automação ajuda, mas sem direção ela compra o clique mais barato, não o melhor.

O que essas perguntas revelam juntas

Repare no padrão. As respostas que devem te afastar têm três coisas em comum:

  • Prometem o que ninguém controla.
  • Medem o que não paga as contas.
  • Deixam você sem os seus próprios dados.

Já as boas respostas fazem o contrário: são honestas sobre o que depende de você, medem contrato e deixam tudo no seu nome.

Sinais de alerta que aparecem depois da contratação

Mesmo com uma boa primeira reunião, fique atento se:

  1. O relatório nunca mostra quantos contatos vieram.
  2. Você pede acesso à conta e recebe desculpas.
  3. Os anúncios mudam sem você ser avisado e sem revisão de conformidade.
  4. Os contatos que chegam são, em sua maioria, gente pedindo atendimento gratuito.
  5. Ninguém pergunta quantos contatos você fechou.

Se três desses itens aparecerem, vale uma conversa franca.

Gestor de tráfego para advogados ou agência: qual escolher?

Essas perguntas servem para os dois. Mas a estrutura de atendimento muda bastante de um para o outro. Comparo os dois modelos em a comparação entre agência e gestor especialista.

Perguntas frequentes

Quanto custa um gestor de tráfego para advogados?

O valor da gestão varia conforme o escopo, o número de campanhas e se inclui páginas e rastreamento. Ele é separado do investimento em mídia, que vai direto para o Google ou para a Meta.

O gestor pode garantir resultado?

Não deveria. Ele controla a campanha, mas não controla seu atendimento, sua taxa de fechamento nem a concorrência da sua cidade.

Preciso de contrato com fidelidade?

Depende. O primeiro mês é de aprendizado da campanha, então um período mínimo de 3 meses costuma fazer sentido. Fidelidade longa sem cláusula de saída, não.

Leve a lista para a próxima reunião

Imprima as 9 perguntas. Faça todas. Anote as respostas.

Se o profissional ficar desconfortável com alguma, você já tem a resposta que precisava.

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